“No hay mejor política social que un buen empleo”, dijo el gobernador de Córdoba

Por Impulso

Juan Schiaretti afirmó que es momento de estar al lado de aquellos que invierten y trabajan.

El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, ratificó la decisión de su Gobierno de “cuidar el trabajo” porque “no hay mejor política social que un buen empleo, al encabezar de manera virtual el acto de habilitación del Parque Industrial de Calchín.

Es momento de hacer y estar al lado de aquellos que invierten, trabajan y generan empleo; al lado de nuestros industriales y de quienes mueven la rueda de la economía y la producción, sostuvo el mandatario provincial.

Al poner en marcha el parque industrial, que generará 100 puestos de trabajo, Schiaretti expresó además su convicción de que “solo el trabajo dignifica, por eso no hay mejor política social que un buen empleo“.

La provincia “tiene que estar fuerte porque la pandemia va a pasar, y debemos seguir desarrollándonos y cuidando el trabajo de nuestra gente“, finalizó el Gobernador su breve discurso.

En el parque se encuentran instaladas cuatro industrias: “Alfacal”, “Pellfood”, “Bosetti” y “AFA (Agricultores Federados Argentinos)”, las cuales han invertido más de 600 millones de pesos, y hay posibilidades que dos nuevas empresas se radiquen en el lugar, adelantaron desde el Gobierno.

Télam

Tags: Córdoba empleo Gobernador juan schiaretti politica social



Te puede interesar:

Voto Joven Santa Fe

Obras públicas en Santa Fe: ¿Nueva Autopista?


Recomendadas

  • Lifestyle

Argenway anunció un nuevo DoubleTree by Hilton en Cusco

El 6 de noviembre, Argenway anunció un nuevo desarrollo hotelero: DoubleTree by Hilton Cusco que representa su primer proyecto fuera de Argentina, reforzando su expansión en la región con su presencia en Perú. Asimismo, es el cuarto proyecto realizado en conjunto con la cadena hotelera internacional y reafirma su colaboración, en esta oportunidad, junto a empresarios locales.

  • Información General

Automatiza el control horario con software de gestión de talento y aumenta la eficiencia

En un contexto donde la eficiencia operativa es clave para la competitividad, cada vez más empresas, áreas de Recursos Humanos y profesionales independientes incorporan herramientas digitales para optimizar sus procesos. La automatización del control horario se convirtió en un punto estratégico: no solo mejora la gestión del tiempo y la asistencia, sino que reduce errores, fortalece la trazabilidad y permite tomar decisiones basadas en datos reales.

Noticias
que suman