Elecciones: el 35% del padrón tiene menos de 40 años, pero hay pocos candidatos jóvenes

Por Impulso

Para las elecciones a cargos legislativos, la mayoría supera los 40 años de edad.

Solo el 19 por ciento de los candidatos al renovar el Congreso de la Nación tiene menos de 35 años.

Para las elecciones del domingo 27 de octubre, donde además del cargo de presidente de la Nación se eligen diputados y senadores nacionales, el 35 por ciento del padrón de electores está conformado por hombres y mujeres menores de 40 años. Sin embargo, la participación de jóvenes en las listas es escasa.

Solo 105 de las 551 candidaturas que impulsan el Frente de Todos, Juntos por el Cambio, Consenso Federal y el Frente de Izquierda-Unidad en todo el país, corresponden a jóvenes menores de 35 años.

El espacio político con mayor cantidad de jóvenes es la izquierda, mientras que la fuerza con menos candidatos jóvenes es el Frente de Todos.

El bloque que encabeza Alberto Fernández a nivel nacional cuenta con 19 jóvenes, número que se traduce en un 13,01% de las candidaturas totales del espacio en todas las provincias. El Frente de Todos además presenta el promedio de edad más elevado entre sus candidatos, con 48 años.

Le sigue el oficialismo, con 26 candidatos menores de 35 años, que representan un 17,8% de las candidaturas de Juntos por el Cambio a nivel nacional. El promedio de edad es levemente más bajo, con 47 años.

Consenso Federal tiene entre sus candidatos a 28 jóvenes. Ocupan el 20,28% de las candidaturas al Congreso del bloque que lidera Roberto Lavagna como candidato presidencial.

El 27 de octubre próximo 1.200.000 los chicos y chicas que votarán por primera vez para presidente de la Nación forman parte de un sector (adolescentes de 16 y 17 años) que representan el 2,9% del padrón

Imágenes: Gentileza



Te puede interesar:

Voto Joven Santa Fe

Obras públicas en Santa Fe: ¿Nueva Autopista?


Recomendadas

  • Región

Cómo será el nuevo mecanismo de ingreso a la EPE

En el marco del proceso de control y modernización en la EPE que, entre otras medidas, propone que el sistema de ingreso de personal sea abierto y transparente, el Gobierno de la Provincia de Santa Fe dio a conocer el nuevo mecanismo de ingreso a la institución.

  • Economía

Conflictividad laboral es mayor en el Estado que en los privados

La intensificación de las protestas en Aerolíneas Argentinas e Intercargo aumenta la urgencia por encontrar soluciones. Las evidencias sugieren que la manera de bajar la conflictividad es creando un entorno de competencia y disciplina presupuestaria, tal como ocurre en la mayoría de las empresas privadas.

Noticias
que suman